브라덜찬의 생생정보통

```html 중소기업청이 ‘일·생활균형 우수기업’으로 선정된 중소기업에는 세무조사 유예와 공공조달 가점 혜택이 주어진다. 중기업의 육성을 위해 중기청은 대체인력 지원금을 인상하고, 임산부를 위해 복지 혜택을 확대하고 있다. 이러한 혜택을 통해 기업들이 더 나은 근무 환경을 조성하고 있다. 세무조사 유예 혜택의 중요성 중소기업청의 ‘일·생활균형 우수기업’ 선정에 따라, 해당 기업은 세무조사를 유예받는 혜택을 누릴 수 있다. 이는 기업 운영에 있어 큰 부담인 세무조사로 인한 시간과 비용을 절감할 수 있는 기회를 제공한다. 세무조사 유예는 단기적인 재정적인 지원을 넘어, 기업들이 장기적으로 안정적인 운영을 할 수 있는 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 특히, 세무조사는 대부분의 중소기업에게 심각한 스트레스를 유발할 수 있으며, 이로 인해 기업이 성장하는 데 장애물이 될 수 있다. 따라서, 이러한 유예 혜택은 중소기업의 지속 가능성을 높이는 데 크게 기여할 것으로 기대된다. 또한, 중소기업의 재정적 안전성을 높임으로써, 임직원들에게는 보다 안정적이고 긍정적인 근무 환경을 제공할 수 있다. 이는 직무 만족도와 조직 충성도를 높일 수 있으며, 결과적으로 청년 일자리 창출에도 기여할 수 있다. 공공조달 가점 혜택의 활용 올해부터 ‘일·생활균형 우수기업’으로 선정된 기업은 공공조달 시 가점 혜택을 받을 수 있다. 공공조달은 중소기업에게 중요한 매출원으로 작용할 수 있으며, 이 가점 혜택은 실행력을 높이는 데 큰 도움이 된다. 특히, 국가나 지방자치단체의 입찰에서 가점을 부여받는 것은 중소기업이 경쟁에서 우위를 점하는 데 필수적인 요소이다. 이를 통해 공공조달 계약을 체결한 기업은 안정적인 수익을 확보할 수 있으며, 사업 범위를 확장하는 데에도 기여할 수 있다. 이 가점 혜택은 또한 근로환경 개선을 위한 투자로 이어질 수 있으며, 이는 다시 기업의 이미지 개선과 직원의 업무 효율성 향상으로 연결된다. 결과적으로, 중소기업의 자생력을 키우...